Dos empresas han sido multadas con un total combinado de más de 150.000 libras esterlinas tras la muerte «totalmente evitable» de dos trabajadores.
Space Productiv Ltd, de la cual Horton era el director general, y el empleador de Pickstock, Collins Site Services, se declararon culpables en el Tribunal de la Corona de Leeds de violar la ley de salud y seguridad.
El inspector de la Agencia Ejecutiva de Salud y Seguridad (HSE), Mark Slater, dijo que los hombres habían estado expuestos a «un nivel inaceptable de riesgo» debido a una «planificación inadecuada y sistemas de trabajo inseguros», calificándolo de «incidente totalmente evitable».
Según la HSE, los estantes -o sistema de estanterías- estaban siendo cargados con pesas de prueba, algunas de las cuales pesaban hasta dos toneladas, cuando la estructura comenzó a colapsar.
Al derrumbarse la estructura, impactó la PEMP, provocando que volcara con los dos hombres dentro. Sufrieron heridas mortales.
Una investigación de HSE descubrió que ambas empresas no habían evaluado adecuadamente los riesgos derivados del trabajo que estaban realizando y no habían implementado un sistema de trabajo seguro para garantizar la salud y la seguridad de los involucrados.
«Los trabajadores fueron ubicados dentro de la zona de colapso de las estanterías durante las pruebas, lo que los puso en grave riesgo en caso de que la estructura fallara», dijo un portavoz.
‘Con el corazón roto’
Rindiendo homenaje a su padre, un entusiasta ciclista , la hija de Horton, Emma, dijo: «Lee fue más que un padre para Josh y para mí: fue nuestro mejor amigo, terapeuta, consejero profesional y confidente.
Nos sentimos increíblemente afortunados de haber tenido un vínculo tan especial y único con él, pero eso solo hace que el vacío que ha dejado parezca aún más inmenso.
El hijo de Pickstock, Jack, dijo: «Mis futuros hijos no tendrán la oportunidad de tener un abuelo.
«Me siento desconsolado por ellos porque las circunstancias que rodearon la muerte de mi padre ocurrieron en el trabajo y podrían haberse evitado».
Space Productiv se declaró culpable de violar las secciones 2 (1) y 3 (1) de la Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo, etc. de 1974 y fue multado con £ 48.750 por cada infracción y se le ordenó pagar £ 17.377 en costos.
Collins Site Services se declaró culpable de violar la Sección 3 (1) de la Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo, etc. de 1974 y fue multado con £60.000 y se le ordenó pagar £10.292 en costos.