Una empresaria que da el pecho a su hijo ha sido excluida de un curso de negocios impartido por la tienda online Amazon porque no permitieron que su hijo accediera a la plataforma.
Rachel Bews dijo que le había avisado a Amazon una semana antes del evento presencial en un almacén de Amazon en Dunfermline, Escocia, que necesitaría llevar consigo a su bebé de 20 semanas porque estaba amamantando.
Sin embargo, dijo que le informaron por teléfono mientras iba en tren al evento que no se permitía la entrada a niños menores de seis años.
Amazon declaró: «Pedimos disculpas sinceras a la Sra. Bews por no haberle comunicado claramente nuestra política de acceso al sitio antes de su viaje».
«Eso no debería haber ocurrido, y entendemos su frustración. Amazon no permite la entrada de niños menores de seis años a ninguno de nuestros centros de distribución», añadió la empresa.
«Esta es una política de salud y seguridad de larga data que se aplica a todos los visitantes y empleados… Estamos revisando nuestro proceso de comunicación para evitar que esto vuelva a suceder.»
Bews declaró al programa The World Tonight de la BBC que en el evento del viernes había una sala de lactancia, lo que le habría permitido extraer leche para su hijo.
Pero dijo que no lo había previsto, así que no tenía biberones esterilizados ni equipo para extraer la leche. Añadió que no todos los bebés amamantados se alimentan con biberón.
«Todos los eventos deberían tener muy en cuenta la accesibilidad y la inclusión en todo tipo de aspectos», dijo.
«Convertirse en madre primeriza es todo un reto, y el mundo empresarial es una parte fundamental de mi identidad, por lo que tener acceso a estas mismas oportunidades es realmente importante para mí y para muchas otras madres trabajadoras y profesionales.»
Dijo que le habían dicho que podía continuar con la parte en línea del curso de seis semanas, pero que se había perdido «las cosas más importantes».
«Las conexiones personales que se establecen tomando un café, la gente que se conoce durante el almuerzo… son conexiones que podría haber hecho para tal vez ayudar a mi negocio», añadió.
Para aquellas mujeres que regresan al trabajo y desean dar el pecho, el NHS recomienda informar a su empleador que están amamantando antes de su primer día de regreso.
Dice lo siguiente: «Si regresas al trabajo, a los estudios o a la formación después de tener un bebé, es posible que te preguntes si puedes seguir amamantando a tu bebé.»
«La respuesta es sí, es totalmente posible y muchas mujeres lo hacen.»