El personal de seguridad del aeropuerto de Aberdeen ha anunciado una huelga de 14 días debido a una disputa salarial.
El sindicato afirmó que no le quedaba otra opción, ya que las negociaciones con ICTS HBS Security, a través del servicio de conciliación Acas, no lograron ningún avance.
Las huelgas, en las que participará el personal de control de equipajes, comenzarán el lunes.
El sindicato Unite advierte de importantes retrasos si las huelgas siguen adelante e insta a la empresa a que vuelva a la mesa de negociaciones.
Esta medida se produce después de que se evitaran las huelgas de verano en los aeropuertos de Glasgow y Edimburgo tras alcanzarse nuevos acuerdos.
Los miembros de Unite apoyaron unánimemente la medida de fuerza en Aberdeen.
Los dirigentes sindicales afirmaron que se producirían importantes retrasos, ya que sus miembros en ICTS constituyen la mayoría del equipo de control de equipaje del aeropuerto.
La secretaria general del sindicato, Sharon Graham, declaró: «ICTS es una empresa muy rentable que puede permitirse fácilmente ofrecer a nuestros afiliados un aumento salarial decente. La han pillado con las manos en la masa anteponiendo los beneficios a las personas».
El sindicato Unite ha resuelto recientemente dos conflictos salariales distintos en el aeropuerto de Aberdeen, en los que estaban implicados trabajadores del centro de búsqueda de ICTS y de Aberdeen Airport Limited.
La responsable de relaciones laborales de la empresa, Paula Buchan, declaró: «ICTS prefiere causar grandes trastornos en el aeropuerto antes que colaborar de forma constructiva con Unite para resolver esta disputa».
«La huelga provocará importantes retrasos en el aeropuerto de Aberdeen.»
«ICTS aún tiene tiempo para retomar las negociaciones con una oferta que los trabajadores puedan aceptar. De no hacerlo, se producirán importantes interrupciones en el aeropuerto.»
Se ha contactado con el aeropuerto de Aberdeen y con ICTS para recabar sus comentarios.