Se le pide a un organismo de salud mental de primer nivel que ahorre 24 millones de libras esterlinas.

Un organismo de salud mental calificado como «sobresaliente» por el organismo regulador de la salud afirma que tiene que ahorrar 24,1 millones de libras este año, lo que representa aproximadamente el 2% de su presupuesto.

East London NHS Foundation Trust (ELFT) proporciona servicios de salud mental y servicios de salud comunitarios a aproximadamente 1,8 millones de personas en el este de Londres y Bedfordshire.

Al igual que otros hospitales del NHS, ELFT debe cumplir con objetivos financieros y de eficiencia anuales. Hasta 330 puestos de una plantilla de 6000 empleados podrían verse afectados por cualquier recorte, y un sindicato afirmó que los pacientes «sentirían las consecuencias».

Un portavoz afirmó que la fundación tenía «la responsabilidad de ajustarse a sus posibilidades» y que estaba trabajando para lograr la eficiencia necesaria al tiempo que «protegía la calidad y la seguridad de la atención».

Getty Images Personas manifestándose en la calle en Manchester, Inglaterra. Un activista sostiene una pancarta que dice "IGUALDAD DE ESFUERZO PARA LA SALUD MENTAL".Imágenes de Getty
Activistas de todo el país llevan más de una década pidiendo una financiación más justa para los servicios de salud mental del NHS (Servicio Nacional de Salud).

La fundación planea rediseñar nueve servicios de primera línea para el ejercicio económico 2026-27, incluidos los servicios de salud mental infantil y adolescente (CAMHS), los servicios de adicciones, los servicios comunitarios y de crisis de salud mental para adultos y las terapias de conversación.

Unos 40 puestos podrían verse afectados por una reducción del gasto en personal temporal, mientras que se prevé la pérdida de un número menor de puestos en los servicios no clínicos y corporativos.

El año pasado, ELFT obtuvo 37 millones de libras esterlinas en lo que describió como ahorros de eficiencia.

El sindicato Unite declaró a la BBC que planeaba someter a votación entre sus miembros la posibilidad de ir a la huelga por la forma en que se estaban implementando los cambios.

El representante sindical regional, Gary Boodhna, dijo: «No se puede prescindir del 5% de la plantilla de un organismo del NHS y pretender que eso no afectará a los servicios.»

«El personal ya está al límite de sus fuerzas. Nuestros miembros saben lo difícil que es mantener los servicios en funcionamiento con los recursos que tienen actualmente.»

«El recorte de cientos de puestos de trabajo más solo aumentará la presión sobre los que permanezcan en ellos, y los pacientes inevitablemente sufrirán las consecuencias.»

La fundación afirmó que brindar «atención segura y compasiva» es la «base de nuestro trabajo».

Jo Holland/BBC. La diputada Apsana Begum sostiene un micrófono en una manifestación. Lleva un hiyab negro, un pañuelo negro estampado y un abrigo color crema. Detrás de ella se aprecian un edificio y banderas desenfocadas.Jo Holland/BBC
La diputada Apsana Begum afirma que quiere que se realice una evaluación de riesgos antes de cualquier cambio importante en los servicios.

Apsana Begum, diputada laborista por Poplar & Limehouse en el este de Londres, dijo que había escrito a la fundación para expresar sus temores.

«En este momento, la atención podría haberse centrado en cómo se restablece la financiación del NHS y cómo puede haber paridad entre la calidad y el nivel de atención para la salud física y la salud mental», dijo.

«Me preocupa que estos recortes estén dirigidos especialmente a los servicios de salud mental, que son igualmente importantes para los pacientes.»

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La fundación goza de una sólida reputación a nivel nacional, siendo una de las pocas organizaciones del NHS (Servicio Nacional de Salud del Reino Unido) que cuenta con la máxima calificación de la Comisión de Calidad de la Atención Sanitaria.

Anteriormente, directivos de ELFT han estado al frente de otras organizaciones con dificultades, como Norfolk & Suffolk NHS Foundation Trust.

Un portavoz de ELFT declaró: «Al igual que todos los proveedores del NHS, tenemos la responsabilidad de ajustarnos a nuestras posibilidades para poder seguir ofreciendo una atención de alta calidad a las comunidades a las que servimos.»

«Nuestro enfoque está guiado por criterios clínicos y se centra en satisfacer las necesidades de nuestros usuarios.»

«Estamos colaborando estrechamente con nuestros sindicatos, compañeros y socios para identificar la forma más eficaz y sostenible de lograr la eficiencia que se nos exige, al tiempo que protegemos la calidad y la seguridad de la atención.»

Un portavoz del Departamento de Salud y Asistencia Social (DHSC, por sus siglas en inglés) declaró: «Este gobierno está comprometido con la transformación de la calidad y la sostenibilidad de los servicios del NHS, incluidos aquellos que necesitan apoyo en materia de salud mental».

El Departamento de Salud y Seguridad Laboral (DHSE, por sus siglas en inglés) afirmó que el gobierno tenía previsto invertir la cifra récord de 16.100 millones de libras esterlinas en servicios de salud mental en Inglaterra en el ejercicio 2026-27, en comparación con los 15.700 millones de libras esterlinas invertidos en el ejercicio 2025-26.

Anunció que publicará un plan de salud mental a finales de este año en el que se detallará cómo los servicios responderán con mayor rapidez y reducirán los tiempos de espera.

Se ha contactado con NHS England para obtener comentarios.