¿Qué significa perder el vestuario?
Si aparecen filtraciones y surge la rebelión en las filas, normalmente sólo hay un resultado: la marcha del directivo.
El excentrocampista inglés Danny Murphy, que jugó en clubes como Fulham y Liverpool, le dijo a BBC Sport: «Lo interpreto como algo que se produce cuando grupos de jugadores empiezan a cuestionar la capacidad del entrenador. Normalmente ocurre cuando estás perdiendo.
Surgen preguntas sobre la selección del equipo, el estilo de juego, los entrenamientos, los días libres. Todo. Todo empieza a ser cuestionado, inicialmente por pequeños grupos de jugadores, y luego se extiende.
Añadió: «Podrían ser jugadores que están jugando, pero aún no están del todo de acuerdo con lo que intenta hacer el entrenador. Creo que la sensación sería que los jugadores que están fuera del equipo son más expresivos con ese tipo de cosas, pero eso no significa que sean solo ellos».
«Puede convertirse en un ruido constante en el vestuario.
No es que haya visto a jugadores planeando conscientemente echar al entrenador. Es una idea descabellada, pero para mí, ‘perder el vestuario’ significa que hay más de una minoría de jugadores que sienten que van por mal camino hacia el fracaso.
El exdelantero Chris Sutton, que ganó la Premier League con el Blackburn, añadió: «Esto ocurre cuando los jugadores ya no escuchan al entrenador. Simplemente se desconectan; su mensaje se pierde».
Podrían ser tácticas, choques de personalidades. Muchas cosas. Como exjugador, sé que los jugadores pueden ser volubles. El juego se basa en los resultados. Los vestuarios son lugares fundamentalmente felices cuando los equipos ganan. Cuando no, pueden empezar las acusaciones.
¿Qué pasa cuando se “pierde” un vestidor?
Murphy cita sus experiencias con el ex entrenador del Fulham, Lawrie Sánchez, quien lo trajo a Craven Cottage desde Tottenham en 2007.
«Lawrie es una buena persona, le agradezco mucho que me haya traído al Fulham», dijo Murphy. «Nada personal. No fue nada personal en ese momento, solo una diferencia».
Quería jugar con pases largos, un fútbol muy pragmático. Teníamos muchos buenos futbolistas y técnicos, así que, incluso estando en el equipo, seguía habiendo una sensación de ‘¿Qué estamos haciendo y por qué lo estamos haciendo?’
«Lawrie estaba convencido de que así íbamos a conseguir resultados, pero cuanto más partidos perdíamos, más fallaba y más se cuestionaba.
«Entras en el campo con un poco de escepticismo y eso se puede trasladar físicamente a tu rendimiento».
Murphy añadió: «Lawrie creía en su estilo porque al principio mantuvo al Fulham en el poder gracias a ello. Tuvo éxito con el Wycombe Wanderers y el equipo de Irlanda del Norte».
También había tenido éxito jugando así en Wimbledon, así que era comprensible. Simplemente no tenía la capacidad ni el deseo de probar algo diferente, ni siquiera para ver.
Sánchez fue despedido después de sólo ocho meses en Fulham, tras haber tomado el mando entre abril y diciembre de 2007.
¿Qué tan rápido se puede perder un vestuario?
En el caso de Dyche, un vestuario se puede perder muy rápidamente, después de suceder a Ange Postecoglou para convertirse en el tercer entrenador permanente del Forest esta temporada.
El reinado de Dyche fue cuesta abajo después de un buen comienzo; fuentes de la BBC sugirieron que tuvo dificultades para conectarse con algunos jugadores que cuestionaron sus métodos y tácticas, mientras se concentraba en la fisicalidad del equipo.
También se pidió la opinión de los jugadores tras la derrota ante el Leeds United y no dieron todo su apoyo a Dyche.
Entonces, ¿con qué rapidez puede un vestuario volverse en contra de un entrenador? ¿Y podría suceder incluso antes de que éste cruce la puerta?
Sutton dijo: «Los jugadores hablan cuando llega un nuevo entrenador. Algunos jugadores pueden haber tenido experiencias previas con ese entrenador, o puede que haya habido consecuencias. Creo que el impacto inmediato es importante.
Algunos entrenadores llegan a un club y quieren hacer las cosas a su manera. Pueden dejar fuera a una leyenda del club que ya está ahí, o a un personaje fuerte; esa persona no estará contenta y podría influir en el vestuario.
Murphy cree que cada entrenador tiene una oportunidad, pero advirtió: «Puede cambiar en tres o cuatro partidos.
«Puede suceder después de algunos malos resultados y actuaciones, cuando sientes que estás sufriendo mucho, que te golpean duramente y que no estás compitiendo en los partidos.
«Entonces, quizás un mes. Una de las dificultades es cuando tienes un vestuario donde hay un poco de resistencia porque algunos jugadores están de acuerdo con el entrenador.
«Esto también puede volverse tóxico porque lo que no quieres es un grupo de jugadores que se sientan diferentes, porque entonces no tienes esa cohesión y unión.
«Pero yo diría que cuando las cosas empiezan a ir mal, se convierte en mayoría bastante rápido».