¿Hacia dónde se dirige el Tottenham Hotspur a partir de ahora?
Una calamitosa derrota por 5-2 ante el Atlético de Madrid en la Liga de Campeones el martes marcó un nuevo punto bajo en la caótica temporada de los Spurs.
El miércoles, Tottenham dijo que el técnico interino Igor Tudor hablaría con los medios el viernes en una conferencia de prensa antes del partido de la Premier League del club en Liverpool .
Tudor, contratado en parte por tener un impacto positivo a corto plazo en los clubes que ha dirigido, ha supervisado cuatro derrotas consecutivas en un triste reinado de 25 días desde que sucedió a Thomas Frank el 14 de febrero.
Aunque las esperanzas de avanzar a la Liga de Campeones parecen hechas añicos tras su última derrota aleccionadora, la situación del Tottenham en la Liga Premier es la que sigue siendo más apremiante.
Es la necesidad de evitar un primer descenso impensable de la primera división desde 1977 lo que determinará los próximos pasos del club.
Tan solo 10 meses después de ganar la Europa League, los Spurs se sitúan un punto por encima de los puestos de descenso con nueve partidos restantes.
«En términos futbolísticos, el Tottenham está sumido en una crisis absoluta «, dijo el comentarista John Murray en BBC Radio 5 Live.
Con Tudor luchando por mejorar la suerte del club y pocas evidencias de progreso, ¿hay alguien más a quien los Spurs puedan recurrir de manera realista para rescatar su temporada?
¿Qué necesitan los Spurs en un entrenador?
Entre los factores que llevaron al nombramiento de Tudor, Tottenham admiró su trabajo para mejorar los equipos a corto plazo, incluido el gigante italiano Juventus.
A Tudor se le otorgó el trabajo en la Juventus de manera permanente después de lograr el título de la Liga de Campeones con una racha de solo una derrota en nueve partidos al final de la temporada 2024-25.
Pero hasta ahora no ha logrado tener un impacto similar en el norte de Londres.
El ex portero del Tottenham, Paul Robinson, dijo a BBC Radio 5 Live que Tudor «no fue la elección correcta desde el principio».
«Hablamos de un cambio de entrenador, cuando llega un nuevo entrenador y los jugadores reaccionan y consiguen uno o dos resultados. Eso es lo que buscaba el Tottenham «, dijo Robinson.
Para el Tottenham , es la persona equivocada en el momento equivocado. Ya vieron el rendimiento de los jugadores. El requisito mínimo es el máximo esfuerzo.
«No tenían la actitud ni el compromiso necesarios. No jugaban para el entrenador».