Los limpiadores y porteros de un centro del Servicio Nacional de Salud (NHS) de Londres han iniciado una huelga de tres días por problemas salariales y laborales.
Aproximadamente 300 trabajadores de categoría 2 del Guy’s and St Thomas’ NHS Foundation Trust están en huelga debido a lo que el sindicato Unite ha denominado «salarios de miseria» y «quejas de larga data».
Los trabajadores, cuyos puestos incluyen limpiadores, porteros, operarios de almacén y ayudantes de servicio de comidas, cobran 15,89 libras por hora, un 7,4 % por encima del salario mínimo vital de Londres. Las escalas salariales las establece el Servicio Nacional de Salud (NHS) en su conjunto , no los hospitales.
Un portavoz de la organización afirmó que era «lamentable» que la huelga se produjera durante las «negociaciones en curso».
Añadieron: «Les instamos a que retiren esta demanda para que podamos seguir avanzando en la búsqueda de un acuerdo justo para nuestro valioso personal».
Unite afirmó que sus miembros en huelga tenían una serie de quejas de larga data que la administración del fideicomiso no había atendido.
Estas incluían afirmaciones de:
Sharon Graham, secretaria general de Unite, afirmó que el personal estaba siendo tratado con «absoluto desdén».
«No pueden sobrevivir viviendo en Londres con salarios de miseria», dijo.
«Nuestros miembros son la columna vertebral del hospital: lo mantienen limpio, alimentan a los pacientes y al personal, y velan por la seguridad del público.»
«Junto a otros muchos fallos de gestión, a nuestros miembros no les ha quedado más remedio que ir a la huelga.»
El sindicato Unite anunció que la huelga se prolongaría hasta el 11 de septiembre y que se habían previsto más fechas a lo largo del otoño.