Una enfermera no ha logrado que se admita su demanda por discriminación contra un sindicato debido a sus creencias sobre el sexo biológico y el género.
Sandie Peggie alegó que el Real Colegio de Enfermería (RCN, por sus siglas en inglés) no la había apoyado adecuadamente durante una disputa con el NHS Fife y la Dra. Beth Upton.
La RCN impugnó la reclamación, argumentando que había actuado «razonablemente» durante todo el proceso.
Este es el segundo caso ante un tribunal laboral que Peggie ha presentado por la disputa con el Dr. Upton, una mujer transgénero, es decir, un hombre biológico que se identifica como mujer.
La RCN declaró que acogía con satisfacción la decisión del tribunal y que «apoyaría a todos sus miembros».
Un portavoz de Peggie dijo que sus representantes legales estaban considerando el fallo antes de recomendarle cualquier «otra medida legal a su disposición».
Peggie se opuso a compartir vestuario con el Dr. Upton en el Hospital Victoria de Kirkcaldy, y una serie de desacuerdos sobre el tema culminaron en diciembre de 2023.
La enfermera fue suspendida en enero de 2024 y llevó tanto al Dr. Upton, que desde entonces ha dejado el NHS (Servicio Nacional de Salud del Reino Unido), como a la junta de salud ante un tribunal que se prolongó durante mucho tiempo y tuvo gran repercusión mediática.