El plan de reubicación de BT implicará «una falta total de equilibrio entre la vida laboral y personal».

Un trabajador de British Telecom (BT) ha calificado de «absolutamente horrendo» el cierre previsto de la oficina de Liverpool y el traslado de unos 600 puestos de trabajo, mientras decenas de trabajadores realizaban una protesta.

BT tiene previsto cerrar su oficina de Old Hall Street en marzo, cuando finalice su contrato de arrendamiento.

La empresa ha declarado que parte del motivo se debe al aumento de los costes de renovación de los contratos de alquiler. Se trasladarán puestos de trabajo a Manchester y Leeds, y se ofrece a los empleados la posibilidad de reubicarse, pero los sindicatos afirman que no es una opción viable para muchos.

Lesley Wood será trasladada a la oficina de Manchester y afirmó que no tendría un buen equilibrio entre su vida laboral y personal debido a los tres o cuatro horas diarias que tendría que dedicar a viajar desde y hacia su casa en Southport. BT declaró que se toma en serio las preocupaciones planteadas.

La empresa de telecomunicaciones afirmó que los cambios formaban parte de una «optimización y modernización» de sus espacios de trabajo.

Wood lleva 39 años trabajando para BT y ha estado destinado en la oficina de Liverpool desde 2017.

En declaraciones a BBC Radio Merseyside, afirmó que el cierre tendría un gran impacto en su vida.

«Eso significa que tengo que levantarme a las 5:30 de la mañana todos los días. Tendré que coger un tren que tarda una hora y quince minutos.»

«Estoy demasiado cerca de la jubilación como para buscar otro trabajo, así que no me queda más remedio que ir allí.»

«Simplemente voy a volver a casa y acostarme.»

Dijo que no era la primera vez que la reubicaban.

«Nos hicieron lo mismo en Warrington cuando cerraron BT Business.»

Sin embargo, la perspectiva de cerrar todo el recinto era «absolutamente horrible» y sería un «día realmente triste» para todo el personal, dijo.

Heather Taylor, con el pelo largo y rubio recogido en una coleta, gafas y una camisa rosa y blanca, está de pie frente al edificio Plaza en el centro de Liverpool. Sonríe. Detrás de ella hay manifestantes.
Heather Taylor dice que la noticia ha sido una gran sorpresa y ha añadido estrés y ansiedad al trabajo.

Heather Taylor dijo que el anuncio había sido una «gran sorpresa», especialmente porque la oficina era «ideal» para el lugar donde vivía.

También la trasladarán a la oficina de Manchester.

«El hecho de tener que cambiar de ubicación y perder a la mitad del equipo nos ha generado mucha presión. El ambiente es un poco negativo en este momento y nos ha causado mucha ansiedad adicional.»

«He aceptado trasladarme a Manchester, pero seguiré viviendo en Liverpool, simplemente porque le he dedicado muchos años a este trabajo y he desarrollado muchas habilidades, y quiero hacer una buena carrera profesional aquí.»

«Obviamente, no es la situación ideal, porque mi tiempo de viaje actual es de 20 minutos y esto lo aumentará a aproximadamente una hora y media [en cada sentido].»

Karen Rose, con el pelo rubio corto, lleva una camiseta negra. Está de pie frente al edificio Plaza en el centro de Liverpool, con manifestantes detrás de ella, bajo una carpa rosa fucsia.
Karen Rose, del sindicato de trabajadores de las comunicaciones, afirma que el cierre de la oficina de Liverpool tendrá un enorme impacto en la ciudad.

Karen Rose, subsecretaria general del Sindicato de Trabajadores de las Comunicaciones, afirmó que el impacto general podría ser devastador.

«Estamos hablando de casi 600 puestos de trabajo que se eliminarían del centro de la ciudad.»

«Eso va a tener un impacto enorme no solo en los propios trabajadores, sino también en la economía del centro de la ciudad.»

Dijo que afectaría a «todo tipo de cosas», incluidos negocios locales como las cafeterías frecuentadas por los empleados.

Una portavoz del Grupo BT afirmó que se están tomando muy en serio las «preocupaciones recurrentes» planteadas.

Declaró: «BT ha estado modernizando y optimizando nuestras instalaciones para garantizar que nuestros lugares de trabajo estén preparados para el futuro y proporcionen los mejores entornos laborales posibles para nuestra gente.»

«Nuestra prioridad es brindar apoyo a todos nuestros compañeros durante este proceso de cambio, y podemos confirmar que ningún cliente ni servicio se verá afectado por esta propuesta.»

Añadió que continúa dialogando con los empleados, los sindicatos y los políticos, y que considerará detenidamente todas las opiniones y alternativas planteadas en el marco del proceso de consulta.