Una empresa de autobuses que prestaba servicio en la región de East Midlands ha anunciado el cese de su actividad y el despido de la mayoría de sus 76 empleados.
Community Transport for Nottingham (CT4N), que gestiona más de 20 servicios locales en Nottingham, Nottinghamshire y Derbyshire, anunció el viernes que se están tomando medidas para que la empresa entre formalmente en concurso de acreedores.
La empresa afirmó que, a pesar de la aprobación de un Acuerdo Voluntario de la Compañía en octubre de 2025 y de los «esfuerzos significativos» realizados por su equipo directivo, se había enfrentado a «condiciones comerciales cada vez más difíciles».
Nottingham City Transport anunció que sustituiría la línea 18 del operador y que estaba estudiando opciones para sustituir otros servicios.
CT4N afirmó que el aumento de los costes de combustible, seguros, mantenimiento y mano de obra, junto con las «presiones regulatorias que afectan a sus operaciones», habían ejercido una «presión significativa» sobre su viabilidad financiera y operativa.
Un portavoz de la empresa declaró: «Los directores han trabajado con asesores profesionales para explorar todas las opciones disponibles.»
«Sin embargo, tras una cuidadosa consideración, han llegado a la conclusión de que, dadas las circunstancias, la empresa no tiene otra alternativa viable que tomar medidas para cesar su actividad comercial de inmediato.»
Impacto que cambia la vida
La empresa, cuyos orígenes se remontan a la formación de Nottingham Community Transport en 1979, ha comunicado que ha informado de su decisión a la Autoridad Combinada del Condado de East Midlands (EMCCA).
Añadió que entendía que se estaban considerando medidas para «minimizar las molestias» a los pasajeros y mantener los servicios en la medida de lo posible.
La alcaldesa de East Midlands, Claire Ward, afirmó que la pérdida del servicio de autobús local era «un cambio radical» y que la autoridad se estaba tomando muy en serio las consecuencias del colapso.
«Algunos servicios ya han sido sustituidos por otros operadores, y estamos trabajando con rapidez con ellos y otros socios locales para explorar todas las opciones disponibles con el fin de minimizar aún más las interrupciones y mantener a las comunidades conectadas siempre que sea posible», afirmó.
«Comprendo que para las personas empleadas por CT4N en esta región, este será un momento difícil, y estaremos encantados de apoyar a quienes hayan perdido sus empleos, orientándolos hacia los programas de empleo y capacitación pertinentes de EMCCA.»