«Atreverse es actuar», reza el lema del Tottenham Hotspur, lo cual resulta extraño si consideramos lo poco que han atacado la portería rival esta temporada y lo conservador que ha sido su juego. Esto se debe a Roberto De Zerbi, quien, tras salvar a los Spurs del descenso la temporada pasada, pudo implementar plenamente su sistema táctico durante el verano. El resultado ha sido un fracaso previsible.
Discípulo de Marcelo Bielsa, De Zerbi defiende con firmeza, casi con fervor, la salida de balón desde atrás. La clave de su sistema reside en provocar la presión y, de este modo, abrir espacios para romper las líneas defensivas del rival. Si su equipo cuenta con superioridad numérica, busca el ataque. Si aún no han conseguido ventaja, De Zerbi prefiere que su equipo desarrolle el juego con calma. Es lógico, y le dio buenos resultados al inicio de su carrera.
En el Sassuolo, llevó a un modesto club italiano a la lucha por títulos europeos. En la temporada 2021-22, tenía al Shakhtar Donetsk en posición de ganar la Premier League ucraniana hasta que la invasión rusa obligó a la suspensión de la temporada. En el Brighton, en la temporada 2022-23, guió a los Seagulls a un sexto puesto y a las semifinales de la FA Cup. Entonces, los entrenadores rivales se dieron cuenta de las tácticas de De Zerbi, se replegaron en bloque bajo y bloquearon el centro del campo. De repente, la lógica de las tácticas de De Zerbi se desmoronó.
El Brighton cayó al undécimo puesto en la segunda temporada de De Zerbi al mando, tras lo cual se trasladó al Marsella de la Ligue 1. Tuvo un éxito inicial, pero en su segunda temporada en Francia, el OM se hundió en un pozo en el que aún se encuentra. Ahora, en su segunda campaña en el norte de Londres, De Zerbi se enfrenta al mismo problema de siempre.
Sus jugadores dan vueltas con el balón, sin encontrar una línea de ataque directa. Se frustran y empiezan a centrar sin control al área. Los centros no encuentran a nadie, porque nadie está bien posicionado para recibirlos, así que empiezan a desesperarse con el balón fuera del área. Contentos con conceder tiros y pases de tan baja probabilidad de éxito, los rivales permiten que el Tottenham tenga la posesión. Y así sucesivamente.
Roberto De Zerbi no logra encontrar la manera de hacer que su equipo sea peligroso.
Las estadísticas indican exactamente cómo son los Spurs en este momento: un equipo mediocre y sin garra.
El Tottenham ha completado la tercera mayor cantidad de pases en la Premier League esta temporada, y solo el Manchester United lo supera en pases en el último tercio del campo. Solo dos equipos han cruzado la línea de gol más veces. Solo dos equipos han tenido más posesión del balón. Si exceptuamos su actuación contra el Brentford en la primera jornada, los Spurs también tienen un sólido registro defensivo. Pero los Spurs son como ese empollón en la clase de gimnasia que recibe el balón y no sabe qué hacer con él.
Tienen el promedio más bajo de goles esperados por disparo y solo han marcado dos goles en cinco partidos de liga. Esto se debe en gran parte a que, con el segundo peor porcentaje de pases hacia adelante, los Spurs son reacios a atacar o no saben cómo hacerlo cuando sus rivales se repliegan y se concentran en el centro del campo.
Esto podría ser un síntoma de la falta de un número 10 natural en el Tottenham. Podría deberse al bajo rendimiento de Omar Marmoush y Dom Solanke en la posición de número 9. También podría ser consecuencia de la mala racha que Ange Postecoglu lanzó sobre el equipo al marcharse. Sea cual sea el problema, es responsabilidad de Robert De Zerbi solucionarlo.
Pero, como hemos visto repetidamente, De Zerbi prefiere aferrarse a su dogma táctico antes que realizar ajustes en función de las habilidades de sus jugadores y las tácticas del rival. Ha olvidado, o no se ha dado cuenta, de que en el deporte profesional la única filosofía válida es hacer lo que sea necesario para ganar.
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Este artículo se publicó originalmente en hotspurhq.com con el título Todos saben por qué el sistema de Roberto De Zerbi no funciona, excepto Roberto De Zerbi .